S’il y a grève, les contrats de travail sont suspendus. Ainsi sont suspendues les obligations principales mais pas les obligations accessoires.

Quelle sera l’impact de la réduction du salaire ?

La réduction de salaire sera proportionnelle à la durée effective de la grève. Toutefois en cas de cessations répétées, les retraits de salaire sont largement admis.

Que se passe-t-il en cas de concours de cause de suspension du contrat de travail ? Ex maladie et grève.

Comme en France, le principe de l’antériorité s’applique : c’est la première cause de suspension du contrat de travail qui induit le régime applicable.