Le contrat de travail et son contenu

La période d’essai

1. La période d’essai est-elle obligatoire ? La période d’essai n’est pas obligatoire, mais contractuelle. Elle dépend donc de l’accord des parties. 2. Quelle est la durée de la périod...

Quel est le temps de travail d’un salarié ?

La directive européenne sur le temps de travail (2003/88/CE) établie des règles minimales de protection de la santé et sécurité des travailleurs en matière de temps de travail. Chaque État mem...

Quels sont les temps de repos obligatoires ?

1. Le temps de repos quotidien La loi sur la durée du temps de travail (« Arbeitszeitgesetz » ou AZG) précise qu’à la fin de sa journée de travail, le salarié doit bénéficier d’un repos c...

Comment le salaire est il déterminé?

En présence d’une convention collective Le salaire  est déterminé dans le contrat de travail mais ne peut être inférieur au salaire minimal établit dans la convention collective à laquelle e...

Quelle est la forme de la rémunération ?

La forme de rémunération peut également librement être choisie par les parties. Généralement, les parties se mettent d’accord sur une rémunération mensuelle brut. Cependant, il peut éga...

Quelles sont les modalités d’imposition ?

Toutes les composantes du salaire sont imposées et chargées, y compris les avantages en nature. S’agissant des cotisations sociales Le salarié doit s’acquitter de quatre types de cotisations so...